Medicina del lavoro

Medicina del lavoro a Busseto per visite ed esami

Il Poliambulatorio Analysis assiste le aziende e i lavoratori con un ampio ventaglio di servizi per la medicina del lavoro. Dalla consulenza sulle norme di salute e sicurezza sul lavoro allo svolgimento di visite mediche del lavoro e analisi del sangue.
Con il supporto altamente professionale dei nostri medici specialisti e strumentazioni di avanguardia ogni azienda può tutelare la salute dei lavoratori secondo le normative vigenti. I nostri servizi di consulenza e sorveglianza sanitaria sono presenti in tutto il territorio della Bassa Parmense.

Di che cosa si occupa la medicina del lavoro

La medicina del lavoro si occupa di tutelare, promuovere e garantire la salute dei lavoratori sia da un punto di vista fisico che mentale. Le aree di intervento del medico del lavoro vanno dalla prevenzione delle problematiche che potrebbero insorgere durante lo svolgimento della normale attività lavorativa (patologie lavorative, malattie professionali), sino agli infortuni sul lavoro.

Quando rivolgersi al medico del lavoro?

Tutte le aziende hanno l’obbligo di sottoporre i propri dipendenti a visite mediche del lavoro per tutelarne la salute psico-fisica. In particolare è necessario rivolgersi al medico del lavoro per:

• prima di un’assunzione per verificare l’idoneità del candidato all’impiego previsto
• periodicamente per monitorare lo stato di salute dei dipendenti
• dopo un lungo periodo di malattia o infortunio (per esempio superiore ai 60 giorni)
• in caso di condizioni di salute dubbie di un dipendente, per rivalutare l’idoneità alla mansione svolta

Anche il lavoratore può richiedere una visita medica per il lavoro. Per esempio per documentare un aggravamento delle condizioni di salute o la mancanza di idoneità a determinate mansioni.

Salute e sicurezza sul lavoro: perché è importante

Tutelare la salute e la sicurezza dei dipendenti sul lavoro è un obbligo di legge e una priorità per ogni azienda, anche con un solo dipendente. Dal benessere dei lavoratori e da un ambiente di lavoro salutare dipende la salute dell’azienda stessa. Per legge, la sorveglianza sanitaria aziendale è obbligatoria in tutti i casi in cui si evidenzi un rischio effettivo o possibile per la salute del lavoratore.
Ad esempio, sono considerati  lavori a rischio la movimentazione manuale di carichi e i movimenti ripetuti degli arti superiori, le attività a unità videoterminale, l’esposizione ad agenti fisici, l’esposizione, il trattamento e il trasporto di sostanze pericolose e l’esposizione ad agenti biologici.